本报讯 省五机局所属十六个企事业单位充分发挥职代会作用，开展群众评议领导于部的活动，取得了好的效果。
这些单位开展这一活动的方法是：学习有关文件，统一认识，以职工代表小组为单位进行评议，对优秀干部和失职造成损失的干部提出奖励和批评处罚意见；和党委的民主生活会相结合。评议活动在党委的统一领导下进行。
由于领导重视，方法具体，职工代表都能认真地行使自己的民主权利，实事求是地评议每个领导干部的功过。渭源机械厂一位副厂长，平素职工群众对他意见较多。在评议时，职工代表们既中肯地批评了他的缺点，又充分地肯定了他的长处，使他十分感动，他说：“职工代表就是公正，没想到还给我评出那么多的优点。”评议活动还没结束，他就到群众意见最多的职工食堂蹲点，通过一段时间的工作，使食堂面貌发生了较大的变化。
各单位通过民主评议干部，不仅密切了于群关系，更重要的是振奋了领导干部开创工作新局面的精神。有一个单位的总工程师缺乏朝气，坐办公室签字多，经职工代表评议后，他焕发革命精神，亲自到影响全厂顺利生产的一个关键工序进行调查研究。通过调查研究，掌握了存在的问题，提出了解决问题的意见。
（范高声 戴民生）
