本报讯 省第二针织厂工会，在开创工会工作新局面中，把密切联系群众、为职工说话、办事当作大事来抓，逐件落实职工的意见和要求，使工会工作充满了活力。
去年十月起，这个厂先后开了五次工会委员会或委员扩大会，每次都强调工会干部和工会积极分子要通过家访、谈心、交朋友等，倾听职工群众的意见和要求，替大家说话、办事，并把这一条作为衡量基层工会工作好坏的重要条件。半年来，工会帮助职工解决了一些问题。成衣车间一名女工患肠粘连，医院多次建议给她调换工种，但由于种种原因迟迟得不到解决。工会干部听到反映后，便主动和车间及劳资部门联系，结果给她调换了工作。还有一名女工，丈夫患了精神分裂症，又在外厂工作，她护理了一个多月，厂里没有给她发工资，全家生活陷入困境。厂工会得知后，派人到她丈夫婚单位联系，通过协商，由该厂给她补发了工资。她的丈夫出院后，需要照顾，工会又和她所在的车间联系，暂时把她由运转班调为常白班。
由于工会替职丁说话、办事，职工们都把工会看做自己的“家”。
（绸夫）
