本报讯 西铁局一段三队工会，在经济改革中注意倾听群众呼声，替职工说话，配合行政坚持执行《劳动保险条例》，维护职工的合法权益。
这个队在制订改革实施方案中，有些同志提出“凡休病假者一律发百分之七十工资”。理由是防止个别职工没病装病、小病大养。由于这个问题涉及职工的切身利益，队工会及时向党支部和上级有关部门作了反映。他们分析了全队职工的思想状况，认为，如发生上述情况，也仅仅是个别人，通过思想政治工作完全可以解决，不能因此而违背国家的劳保规定。最后，在实施方案中没有制订这一条。
在实行经济责任制过程中，队工会也经常注意职工反映，及时纠正损害职工权益的土规定。如女工定额问题，按西铁工程处颁发的现行劳动定额，女工应当降低百分之二十五。但这个项目没有按照规定办理，影响了女工情绪。工会就及时向行政反映，作了纠正，保护了女工利益。
（元仁 杨成贵）
