一九七九年六月，搞了三十年工业的郭茂升，来到榆林地区最大的的企业——毛纺厂上任。
他走遍所有的车间、科室，以一个老企业家的眼光，审视了这个陌生的单位：产品二十年一贯制；六十年代纺织专业毕业的大学生，有的搞行政工作，有的搞一般工人的工作……知识受到了无知的践踏。这位打游击出身、吃尽了没有知识苦头的工农干部，深感知识和知识分子的重要，他组织了六个三结合攻关小组，由大学生当家。七〇年天津纺织工学院毕业的赵玉成，主持国毛生产18.5纯毛毛线的项目。当攻关进入高潮的时候，却为加工一种名叫叫木罗拉的零件卡了壳。老书记知道后，立即召集设备科、维修车间的同志做动员，亲自组织力量，五百六十个零件一天就赶出来了，国毛生产185纯毛毛线的难关攻克了。八一年这种产品被评为省毛纺系统优质产品，他们在全国性的专业会议上介绍了经验，受到了纺织部的表扬。
难关攻克了，五名大学生担任了科室、车间负责人。老书记积极向组织举荐赵玉成。担任了地区羊毛衫厂副厂长。
徐峰工程师是六八年陕西工业大学纺织系毕业的大学生，老郭来厂后把他从办公室调到技术科负责。老书记在车间发现什么问题，总是有意让徐峰去解决，然后又去检查解决的结果。属于工人操作上的问题，就出主意让徐峰召集会议，他又去“助威”。出了问题，老书记主动承担责任。八〇年春，呢子因技术问题发生卷边，徐峰被扣除了当月奖金和百分之十五的工资，一时情绪低落，觉得没脸见人。老郭知道后，和厂长一起在职工大会上主动承担了责任，做了检查，自愿扣除了当月奖金。在老书记的精心培养下，徐峰现在担任了毛纺厂副厂长。
记者在结束采访的时候，榆林毛纺厂领导班子已排出新阵容：两位六十年代纺织专业毕业的大学生担任“主攻手”，三十年代参加工作的老书记甘当“二传手”。
本报特约记者 尚万明
