本报讯 西安焦化厂在抓职工教育中,注意培训班组长,提高他们的文化和管理水平。
这个厂青工多,青年班组长也多。这些年轻的班组长,虽有一定热情和干劲,但文化水平偏低,给班组管理工作带来不少困难。针对这种情况,厂工会在今年上半年举办了三期班组长、工段长及工会小组长共七十六人参加的学习班。大家围绕班组建设,学习班组管理条例、班组长职责、工会小组工作条例与职责等。接着,质量管理科在七月份又办了两期全面质量管理学习班,培训班组长八十名。
(逯秀利)
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2023年10月10日
本报讯 西安焦化厂在抓职工教育中,注意培训班组长,提高他们的文化和管理水平。
这个厂青工多,青年班组长也多。这些年轻的班组长,虽有一定热情和干劲,但文化水平偏低,给班组管理工作带来不少困难。针对这种情况,厂工会在今年上半年举办了三期班组长、工段长及工会小组长共七十六人参加的学习班。大家围绕班组建设,学习班组管理条例、班组长职责、工会小组工作条例与职责等。接着,质量管理科在七月份又办了两期全面质量管理学习班,培训班组长八十名。
(逯秀利)