洋县 建文
提起毛遂自荐这个典故，人们往往说毛遂多，而很少谈及平原君。其实，研究一下平原君对待毛遂的态度，倒可以从中引出一些鉴戒。
毛遂本是一位才智过人、多谋善断的贤士，可他在平原君门下食禄三年，自诩“善识天下人才”的平原君竟然“有眼不识金镶玉”。在秦军压境之时，平原君要挑选二十名贤能使楚，毛遂都没有被挑上。待到毛遂主动自荐时，平原君仍以往日“未有所闻”为借口，断定毛遂无“真才实学”，不肯接受毛遂的自荐。要不是毛遂陈述利弊，一再恳求，这位能人将再一次受到压抑，与平原君交臂而失。
问题很清楚，自以为“不失天下之士”的平原君，如果平时对自己的门客悉心加以考察，有知人之明，待到用人之际，就会点将出门，无须毛遂自荐，自荐也无须多费口舌。平原君面对人才发现不了，与他高傲自负，高高在上的作风有关。难怪明代李货批评他“眼瞎”。不过，话又说回来，平原君终究还是接受了毛遂的自荐，并在毛遂使楚立功归赵后，认识到自己的错误，这也是难能可贵的。
时至今日，象平原君这样的“领导”不是没有。他们整天蹲在办公室，靠查档案、打电话过日子，不愿深入群众考察了解干部，以至于在一个部门几年或十几年，对人才情况还若明若暗、心中无数；他们无知人之明，有目不识“毛遂”，却在那里大喊大叫“人才危机”；有的甚至对找上门的“毛遂”，“横挑鼻子竖挑眼”，设关加卡，推三阻四，拒人于大门之外。单从这点上讲，这些领导恐怕连平原君也不及。
愿我们的各级领导，能以平原君为戒，切实改变工作作风，“身”入群众，开阔视野，留心挖掘。只要求贤心诚意切，“十步之内，必有芳草”，千万个“毛遂”就会站在你面前。
古人云：知人者智，自知者明。希望所有领导当一个真正的智者，放手让那些“毛遂”施其才能，酬其壮志。
