凤翔县卫东化工厂重视发挥职代会的作用，凡经营管理、生产建设和财务计划等方面的重大决策和涉及职工福利的问题，都能放手让职代会讨论决定，并依据职代会的意见组织实施，真正实行了民主管理。
这个厂的职代会是一九八一年九月建立的，两年来，先后召开过五次大会。每次大会厂领导都向代表们如实地报告工作，并根据代表的意见进行修改和补充。今年八月，党总支和厂部在调整下半年生产计划时，准备实行基本定额，并根据四、五、六月实际完成工作量，提出后半年的月产皂素量定额为四吨。当这个意见提交职代会讨论时，代表们认为，厂里的改革是必要的，但根据四、五、六月皂素生产旺季为基础制定出的定额是不符合实际的，应改为三吨半较为适合。党总支和厂领导认为，代表们提出的意见是正确的，就召开会议研究，按职代会提出的意见作了调整。
这个厂地处城郊，有二十多名职工的子女到县城上学，往返要走十多里路，家长们只好骑上自行车接送。当职代会反映了这个问题后，厂领导十分重视，决定从九月开始，每天早、中、晚由厂里开车接送学生，解除了这些职工的后顾之忧。
这个厂的职工过去住房比较困难，厂里盖的一幢家属楼和一幢单身宿舍楼竣工后，厂领导把分房的权力直接交给了职代会。职代会组成了分房小组，广泛征求群众意见，经过三上三下，张榜公布，顺利地完成了分房任务，领导和职工都很满意。
（胡云林）
