本报讯 西安钢铁厂在全面推行经济责任制的同时，注意镪决职工文化和物质生活中存在的问题，半年来，扎扎实实办了八件好率，得到职工群众信赖。
这个厂原是我省有名的亏损大户，职工情绪低落，生产效益不高。今年四月，省委对厂内班子作了调整。新班子从实际出发，深入调查研究，发现企业除了管理混乱外，职工福利也无人过问。于是，党委依照上局职代会的提案项目，督促行政和工会，扎扎实实为职工办事。
首先，厂里投资十五万元，办起了“技工学校”，既解决了职工子弟的入学问题，又为厂里培养了技术人材；二是为五十一户已婚青年安排了住房，给因暴风雨受灾居住在外的职工，发放无息贷款四千多元，三是自筹资金、自己动手，翻修了十多年无人过问的家属区到子校的黄土路面，下雨天职工再不用为送子女上学、入托担心发愁了，四是改变了食堂的服务态度，并尽量做到价廉物美，在保证职工吃好、吃饱的同时，天天送饭到离厂一、二里的单身楼和家属区，职工不出搂门就能吃到可口饭菜；五是发展了劳动服务公司，除了经营商业外，还因陋就简，建成废材改制车间，增加了机床修理等服务项目，安置待业青年一百五十一人，家属六十四人；六是粉刷了单身职工宿舍，安上了“日光灯”，并开展“文明宿舍”活动，杜绝各种精神污染，使职工下班后有个健康舒适的休息环境；七是为单身职工开放了一直关闭的“游艺室”，增添了乒乓球、康乐棋、象棋等活动用具，购买了一千五百册各类图书；八是今年对二百零三户家庭生活困难的职工，补助六千四百多元，解决了职工的实际困难。
由于党委关心群众切身利益，扎扎实实为群众办实事，极大调动了职工的生产积极性，经济效益显著提高。截至十一月底，完成总产值2818.51万元，完成了全年计划的107.37%，基本作到了“盈亏持平，略有盈余”。
（张秦）
