本报讯 随着宣传贯彻中央、省委对工会工作的一系列指示，去年各级工会按照干部“四化”要求，在组织上逐步实现了新老交替。
省总工会建立了以中青干部为主体的梯形结构的新领导班子。全省三个省属市和九十个县（市）总工会进行了换届改选，七个地区工会办事处也相应进行了干部调整，使领导班子有了不同程度的更新，年龄、文化结构有了明显变化。基层企事业工会领导班子也在机构改革和企业整顿中加快了调整步伐，有的产业已经普遍进行了调整。从而，使一大批年富力强、文化水平较高的同志走上各级工会领导岗位，给工会工作带来很大的生气和活力。
