（上接第一版） 当然企业基层工会，特别是大中型骨干企业基层工会，更应在企业整顿中得到加强。要在调整充实工会班子时，放宽视野，大胆地选拔一批中青年干部，特别是工会干部队伍中符合“四化”要求的中青年干部，以充实和加强各级工会的领导班子。近一两年来，工会组织开始协助党组织管理工会干部。实践证明，这对建立起一支适应新时期工会工作需要的工会干部队伍，很有好处。希望各级党委组织部门支持工会协管干部，尊重工会对工会干部配备的意见，按照新的工会章程规定，各级工会主要领导干部的调动，必须经同级工会委员会讨论并征得上一级工会委员会同意。这一点要切实得到落实。
要实现新的任务和目标，各级工会干部的作风必须有一个大的转变。这次会上提出，工会领导干部每年要下去三个月，经常联系两个点，并至少写出一篇有质量的调查报告，我看这很有必要。要使工会干部能深入职工群众，主要应靠工会干部自己的主观努力。但各级党组织支持帮助和创造条件，也是很重要的。有些单位把退休职工管理、调解民事纠纷、办理丧葬事务等工作统统交给工会去办，使工会干部成天忙在行政事务之中。西安市化工局党委为解决这个问题，作出了几条规定，把类似的事务性工作交由行政部门去管，这种做法是好的，值得提倡。只有这样，工会干部才腾得出更多时间去深入群众，倾听职工的意见和呼声，宣传党的方针、政策，使工会组织真正成为联结党和职工群众的强大纽带。有同志反映，一些地、县，仍有把工会干部长期抽去搞农村或其他工作的情况。这不但妨碍了工会干部深入群众，有的地方甚至使工会机关不得不关门，妨碍了工会日常工作的开展。这个问题，希望各地、县党委能够加以注意。
要实现新的任务和目标，工会干部加强学习显得特别重要。现在的职工队伍同五十年代相比，思想更活跃，文化水平更高，兴趣、爱好更广泛。不论长期做工会工作的同志，还是新做工会工作的同志，如果不针对当今职工队伍的特点去工作，肯定不会有好的效果。工会十大要求各级工会把提高职工的思想政治和科学文化素质作为自己的首要职责。要提高职工的两个素质，工会干部必须首先通过学习，提高自己的两个素质。这就要求我们认真学习马列主义、毛泽东思想，并尽可能学习一些历史知识，学习一些科学技术知识，学习一些现代企业管理知识，使自己成为既有高度觉悟、又有丰富知识的人。这样，我们的工作就会适应时代的要求，才能开创八十年代的新局面。这次会议提出各级工会组织都要抓培训干部的工作，这不是权宜之计，而是抓住了带有战略性的问题。各级党委对培训工会干部应该给予支持。对工会干部自己来讲，不能等待培训。应该奋发读书，自学成才。
总的讲，今年工会工作要开创新局面，基本的还是要靠两条：一条是靠党的领导，再一条要靠工会干部自己的主观努力。耀邦同志讲，工作上也要讲自力更生。这对工会来说尤其重要。现在工会的社会地位有了很大提高，但要使各方面真正重视工会工作，还要靠你们在工作中做出出色的成绩和贡献，希望通过今年开始的全面整党，省总工会和全省各级工会焕发出新的力量，实现你们新的奋斗目标。
