去年以来，我们在女工中开展了以正确处理好恋爱、怀孕、生育与学习工作的关系为内容的“闯三关”竞赛活动，收到良好效果。我们的作法是：
一、调查研究制定方案
去年年初，我们会同上级工会女工组织，用二十天的时间，对织造车间丁班三大区的一百零九名女工的思想状况进行了重点调查，发现她们中轻率早恋，不自重自爱，没有正确处理好恋爱问题的占百分之二十三，家庭关系处理不好的占已婚女工的百分之九左右，因带小孩不能正确处理工作与学习的占百分之十五左右，不少因婚恋、哺乳造成出勤低，有时夜班出勤率只有百分之七十五左右。而我厂八千八百名职工中，女工就有五千五百名，而存在“闯三关”的女青工有近三千名。通过调查，使我们认识到：女职工能否过好恋爱、怀孕、生育这“三关”，不仅是个人的生活问题，而且关系到新一代妇女健康成长和两个文明建设。于是，在党政部门的支持下，我们一方面采取措施切实维护妇女的合法权益，另一方面成立了由厂工会一名副主席参加的“闯三关”竞赛领导小组，制定了以晚婚、婚事新办、遵守厂内各项规章制度为内容的竞赛条件，并提出了凡闯过一、二、三关者，依次记三等功、二等功、一等功各一次；连闯三关者，发给立功奖状和物质奖励。
二、层层发动广泛宣传
为了使这一活动在全厂广泛地开展起来，我们采取了厂里集中宣传、车间反复宣传、班组有针对性宣传的方法，进行深入的动员。各车间也通过未婚青年“晚婚教育会”、已婚女工“计划生育会”、孩子妈妈“优生教育经验交流会”，以及表彰五好家庭标兵、本单位女工先进人物等方式广泛发动群众。配合“闯三关”活动，我们共召开了各种动员会七十二场次，出黑板报一百六十七期，各级工会女工干部个别谈心和家访六千九百余人次，解决婚姻家庭纠纷二百三十起，使广大女青工普遍受到生动而深刻的爱情、婚姻、道德和主人翁精神教育，也加快了不少后进女青工的转变。
三、树立典型开展竞赛
一年来，我们先后总结了三个车间开展这一活动的经验，还树立了一批“闯三关”的先进个人典型，如为了学技术、多贡献而三次推迟婚期的郁秀芳，克服妊娠期的严重反应，坚持去云、贵、川各省参加全国青工操作巡回表演、为厂争光的郭春生。有和农村青年恋爱、并在妊娠期和哺乳期做到出满勤、生产计划完成百分之百的王春芹等等。在表彰先进的同时，我们还抓了检查评比这个环节。活动刚刚开始，就转发了并捻车间发出的倡议书，受到全厂的热烈响应，各车间的“一帮一对手赛”、“立功闯关赛”、“战高温、出满勤赛”等竞赛活动蓬勃开展。竞赛中，我们还组成了有厂工会、各车间与科室女工委员参加的检查组，坚持每季对各单位闯关竞赛逐项检查评分。年终评比中，七个大车间的平均分数均达到了九十分以上。
通过“闯三关”竞赛活动，不仅充实活跃了工会女工工作，促进了女工的健康成长，也促进了生产的发展。据统计，我厂去年晚婚率达百分之百，基本消灭了未婚先孕现象。一年来、我厂广大女职工以主人翁的精神奋战生产第一线，为我厂提前五十五天全面完成去年国家计划做出了贡献。
