本报讯 省总工会五月二十二日召开的全省工会组织工作会议已于二十五日结束。会议结束前，中共陕西省委书记董继昌到会作了重要讲话，省总工会主席薛昭鋆作了大会总结。
会议传达了全国工会组织工作会议精神，学习了这次会议的有关文件，还听取了全总生活会议精神的传达，讨论并通过了在我省整顿基层组织、建设“职工之家”的意见。会议期间，与会同志对在企业改革中如何整顿基层工会和建设“职工之家”等问题展开了热烈的讨论。通过讨论，统一了思想，提高了认识，增强了开创工会工作新局面的信心。
会议认为，在新的形势下，工会组织要积极参加改革，及时反映改革中出现的新情况、新问题，调查研究扩大企业自主权后的分配制度、劳保制度、奖惩制度，以及怎样使工会工作真正进入经济管理领域。工会组织不但要在改革中发挥作用，而且要切实搞好自身的改革。会议要求各级工会要切实提高干部的政治素质和业务素质，用改革的精神建立起一支工会干部队伍；要搞好工会业务改革，工会干部带头不吃“大锅饭”，让包字进工会，在工会领导机关和基层工会组织中逐步实现经济奖惩和岗位责任制。
会议按照全国总工会的要求，提出我省基层工会组织整顿的进度是：今年整顿百分之十五，明年整顿百分之四十五，八六年整顿百分之四十，确保三年时间把全省一万五千左右的基层工会都建设成为名符其实的“职工之家”。为了实现这一目标，会议要求各级工会领导机构根据自己的需要改革工作方法，改进工作作风，作出自己建设“职工之家”的规划和具体步骤。在整顿中要实行分类指导，切实坚持整顿标准，把工会各级机关和基层工会的整顿很好地结合起来，防止走过场。
董继昌同志在讲话中指出，各级党委一定要关心、支持和积极领导工会基层组织的整顿建设工作。企事业单位的党委，一定要把工会组织的整顿建设工作纳入党委的全面工作安排中去，使它同本单位的中心任务结合起来，并在时间上、人力上得到恰当的安排和保证。基层工会整顿建设的规划，党委要加以研究，并定期听取执行情况的汇报，帮助解决工会工作遇到的重大问题。
董继昌同志强调指出：在基层工会整顿建设中，首要的是把会领导班子整顿好。现在，不少地方和单位在选配工会干部中出现了“年龄越调越大，文化越调越低”的状况。各级党委在这次基层工会整顿中要下决心解决这种不正常的现象。同时，他要求各级党委和党委组织部门，要支持工会协管干部，切实尊重和落实工会章程的规定。各级工会主要领导干部的调动，必须经同级工会讨论，并征得上一级工会的同意，从而使工会对自己干部的任免真正有发言权。
本报记者 杨明洲
