本报讯 汉中地委和行署最近发出《关于发展乡镇企业若干问题》的文件，决定采取增加浮动工资等优惠措施，鼓励知识分子和专业人才为发展乡镇企业做出贡献。
这个文件规定，每年要有计划地分配大中专学校毕业生到乡镇企业工作，并鼓励国营企业、大专院校和科研单位的技术人员到乡镇企业工作，或利用业余时间，帮助乡镇企业解决技术问题。愿到乡镇企业工作的国家干部和技术人员，可以保留原职，返回国营单位时，工龄连续计算。凡在乡镇企业工作的大中专毕业生和技术人员，从一九八四年四月一日起，由企业拿钱增加一级浮动工资。八年以内调离集体企业，浮动工资随之取消，八年以上可以作为增加一级固定工资。正常调级、升级不受影响。对利用业余时间为乡镇企业服务的技术人员，应付给一定报酬。
本报特约记者
薛长明
