本报讯 韩城矿务局下峪口煤矿为了提高企业的管理水平和经济效益，鼓励工程技术人员和广大职工在经济体制改革中出主意、想办法，六月二十日颁发了“合理化建议奖试行条例”。
“条例”规定：凡对生产、安全、技术、机电、劳动人事、工资奖金、物资供应、财务和生活福利等方面的管理提出有采用价值和经济效果的建议，都要给予奖励。奖励的标准，根据采用价值和年实际经济效果分为两种。有采用价值的建议，依据内容、措施，每项发零点五元至二十元的奖金；有经济效果的建议，按效果大小，每项发二十元至两千元的奖金，并给予荣誉奖。合理化建议的效果标准由矿经济研究室核定，目前，矿上已收到各类改革建议二十多份。 （蟒成 文光）
