魏亮
以最少的投资获取最大的经济效益，这是经营企业的一个重要原则。但有些投资很难具体衡量经济效益，其中智力投资就是一种。
智力投资虽然很，难具体衡量经济效益，但大量事实表明，它对提高职工的文化、技术、管理水平，从而提高企业的生产水平和经济效益是非常明显的。而有的企业领导人竟因智力投资很难具体衡量经济效益，就不大重视这项投资，甚至在可能的情况下，对职工主动要求学习也不给以足够的支持，这就很不应该了。
四化建设迫切需要知识，需要人才。作为企业领导人是否重视智力投资，已经成为他们有无远见卓识和开拓精神的一个重要标志，请至今还忽视智力投资的企业领导人深思！
