本报讯 延安柴油机厂在改革中积极安排编余职工，在两年半时间里，妥善安置五十七名工人从事服务行业，促进了生产发展。
这个厂从一九八二年实行计件工资制，第二年又实行择优上岗，从生产第一线退下来一部分职工。厂里把这批人组织起来，成立了劳动服务队，包揽全厂基建维修工作，实行浮动工资制，班组自行组阁，每个职工都承担经济收入任务。同时，还先后增设金属加工、安装、饮食、副食加工等服务项目。由于收入不断增加，一部分工人由流动工逐步转为固定工。每人调了一级工资，平均月工资七十二元，劳保福利方面还高于厂部标准。 （杨帆）
