本报讯 铁道部第一工程局五处五〇二队工会积极支持、协助行政抓改革，做出了新的成绩。这个队在宝成路灵官峡改线竹林沟隧道施工中，从今年六月份起，实行了百元产值工资含量包干经济责任制。队工会配合行政做了大量的工作，调动了广大职工的生产积极性，工程质量显著提高，收到了较好的经济效益。今年六至八月份，超额完成了施工任务。
刚推行经济责任制时，队上有的干部和工人思想上有怕字，干部怕给工人开不了基本工资，自己挨骂；工人怕领导说了不算，包干不兑现。工会主席就带头深入群众，反复向职工宣传推行经济责任制的好处，使职工认识逐步提高，纷纷表示愿意承包。
经济责任制合同签定后，经过重新组织劳动力，一些人成了富余人员。对其中确有病、伤，身体弱的职工，工会和行政领导共同研究，分配他们干一些力所能及的工作。以前工作懒惰编组后又没人要的青年工人，经教育也认识到自己的不足，决心改正自己的毛病，经工会做工作各班组也乐意地接收了他们。
在实行经济责任制中，队工会不但鼓励职工多劳多得，收入冒尖，而且要求工会干部带头冒尖。木工班的工会组长唐吉富自荐当班长后，这个班各项工作走在了全队前头。今年六月份全班超产工资最低的二百元，最多的收入三百七十元。
为解除职工的后顾之忧，这个队工会紧密配合行政部门狠抓了后勤服务工作。食堂增加品种花样，改善了伙食；办好澡堂，保证每人天天能洗上澡；并为职工安装了洗衣机，仅六、七两个月，就给职工洗衣服一千五百多件。职工家属来工地探亲，工会干部主动承担了接待任务，东奔西跑地为他们找房子、办家什、砌炉灶。职工们感动地说：“工会真是工人的家啊！”
（李孝希）
