前不久新选举产生的铜川矿区工会第五届委员会，知识结构发生了显著变化，年龄也比上届有明显下降。
为了开创工会工作新局面，今年以来，铜川矿务局党委对矿区工会主要领导成员进行了调整，选调了一些符合四化要求的中青年干部到工会担任领导工作。八月下旬，铜川矿区工会召开了第五次代表大会，选举了新的五届工会委员会，并举行了五届一次委员会议，选举产生了常务委员和副主席。四名副主席，平均年龄四十点八岁，其中具有大学文化程度的二名。七名常委，平均年龄三十六点六岁，具有大专文化程度的三名。三十九名委员，平均年龄四十一岁，比上届下降了四岁，具有大专文化的十二名，高中文化的六名。
（王海江 赵勃）
