（上接第一版）以及是否听自己的话作为衡量干部的标准，这就必然自觉或不自觉地陷入宗派主义的泥坑，把选拔人才的圈子越划越小。四化建设是千百万人的事业，改革迫切需要一大批既有现代化技术和组织领导才能，又有革新创造精神，能够开拓新局面的干部。只有搞大圈子、搞五湖四海，才能造就一代新人，造成人才济济的大好局面。
加快改革，渴求人才，是四化的需要，是历史的潮流。早在一百年前，清人龚自珍就发出了“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”的呼唤。但是，在那腐败的、万马齐喑的封建王朝里，诗人只能把宏愿寄托于苍天，而只有在中华飞腾的今天，这个伟大的理想才能够在人间实现。现在，党和政府已经为人才的成长开辟了广阔的道路，迫切需要的倒是我们自己思想上的解放。破除头脑里的条条框框和陈规陋习，不拘一格用人才，大批的干部就会出现在我们眼前！
