西安市第一印刷厂在改革中，坚持按劳分配，对同工不同酬的青年工人实行机台补贴新办法。
近年来，这个厂的印刷机械不断更新换代，对操作工的技术要求也越来越高。一些老工人技术水准还停留在五、六十年代的手工操作上，很不适应现代化印刷机械的操作要求。但他们的工资却比同台操作的青工高得多。因此，影响了青工的生产积极性。面对这种情况，在国家工资制度没有改革之前，厂里采用机台补贴的办法，即同台操作，在生产数量、质量相等的情况下，给徒工补贴十元，一级工补八元，二级工补六元，使同台操作报酬差距缩小。同时，这个厂对青工年底实行技术考核，实际操作水平高于工资水平两级的晋升一级工资。这些新办法，激发了青年职工学习技术的积极性。（李富贵）
