表报讯 宝鸡市针织厂积极实行人事、劳资等方面的改革，迅速扭转了企业的被动局面。在原材料涨价、产品降价的情况下，今年一至十月份实现的利润还比原计划增长两倍半，上缴税金比去年同期增长百分之十六全员劳动生产率比以前提高百分之六十一，其他各项经济指标也分别有所增长。
宝鸡市针织厂是个五百多人的集体所有制企业，有二十多年的生产历史，产品达五十多种。过去一个时期，由于经营管理方面的原因，生产上不去，产品滞销，一度使企业陷入困境，不少职工要求调离或辞职。
从今年三月开始，厂里实行了人事制度改革，有四名年轻能干同志被提拔到厂级领导岗他，调整了中层领导，再由科室、车间正职组阁，厂里批准。实行人事改革后，厂里又实行劳资制度改革，搞层层承包和浮动工资，做到了人有岗、岗有责、责有额，奖惩分明，出现了争干工作、干好工作的喜人局面。在提高经济效益的情况下，全厂职工工资也在增加，最多的月工资可达一百五十多元。
（都世科）
