·林思辛武·
秦川厂采用多形式、多专业、多渠道的方法，广开办学门路，为职工学习多办实事的做法值得提倡。
多为职工学习办实事，就是要舍得在职工教育上花气力，下功夫。随着经济体制的改革，企业中迫切需要大量有知识，懂技术的职工，这是提高企业经济效益的关键所在。秦川厂的实践证明，只要重视在开发职工智力上下功夫，在提高职工队伍的文化技术素质上花本钱，采取切实的措施，人才就会源源而来，生产就会进一步发展。多为职工学习办实事，还体现在为职工的自学开绿灯、创造条件上。学习的关健在于自觉，而我们领导者的责任，就在于不断地鼓舞、保护和促进广大职工自学成才的积极·性，当前这一方面需要做的工作还是很多的。
