长安 一蜀
近从一位友人那里得知，一个同志在某专业方面的水平处于他所在单位佼佼者的地位，但在实行自由“组阁”时恰恰未能入“阁”，被挤到一个与他的专业毫不相干的行当上去了。在原来的专业上，他是羊群里的骆驼；在现在的岗位上，他成了骆驼群中的小羊。其故安在？原因就在于他是那个专业的“骆驼”，而那位“组阁”的则仅仅是该专业上一只气度极小的小羊。
他极度的苦恼，但没法子说话，为什么？因为他所在单位的上级的一位首长说过：“有啥法子？自由‘组阁’嘛，人家喜欢要谁就要谁；人家不愿意要你，能说他违法！？”
听到这件怪事，很自然就叫人想起方成同志前些年画的那幅题为《武大郎开店》的漫画来了。在武老大的店子里，工作人员都是些比桌子还低的矮子。为什么呢？难道这里是小人国？非也！高大个儿有的是，只是因为“我们掌柜的有个脾气，凡是比他高的他都不用”罢了。
上面说的那位“组阁”的，在用人方针上与《武大郎开店》中的“武大郎”，可以说相同到了同出一模的程度了。
过去我们的人员配备，完全由上级硬派，颇有一点封建包办婚姻的味道。管你愿意不愿意，乔太守乱点鸳鸯谱，领导的朱笔一点，人们就得在一起工作，过日子。
“捆绑不能成夫妻”。这是至理名言。所以，现在人事制度改革，首先就把“捆绑夫妻式”代之为“自由组阁式”。这无疑是很对的。但自由“组阁”绝不能弄成《武大郎开店》，把能人、高手都排诸“阁”外，尽留一些水平低于自己的、便于“领导”的庸才在身边。这样子，“领导”倒是好“领导”了，但要搞出象穆铁柱那样的巨人才能干出的成绩来，恐怕是绝少可能的。
《武大郎开店》式的所谓自由“组阁”之不利于我们的事业，那是自不待言的。那么避免把自由“组阁”搞成《武大郎开店》有没有法子呢？法子是有的，那就是，绝对不要让“武大郎”担任那一级的“总理”！不给“武大郎”“开店”的权力。
