本报讯 西乡县农械厂划清应发奖金与滥发奖金的界限，坚持奖优罚劣，纠正了职工在生产中只重数量、轻视质量的错误倾向，使产品质量不断提高。
这个厂过去管理制度不完善，产品质量情况没有和职工的经济利益挂钩，因而，一些职工片面追求产量，忽视质量，质量事故时有发生。最近，该厂实行厂长负责制后，厂长抓紧了对职工的职业道德教育，使大家认识到质量是企业生存之本的道理；划清政策界限，实行重奖重罚，加强质量管理。该厂一名车工在加工机件时未按图纸要求，出了废品，经济损失达五百余元，厂领导查清原因后，当即给以降一级工资的处分；还对工作马虎、常出次品的四名工人予以留厂察看、罚款和行政警告处分。与此同时，对发现质量事故苗头后，及时采取措施补救的老工人刘有华；对注重产品质量取得突出成绩的青工康代平，分别予以嘉奖。这样一来，职工重视产品质量了，五月份该厂的产品合格率达到了百分之八十九，比以往提高了百分之十。
（祝国英）
