本报讯 西北光学仪器厂十分重视复转军人的培训，安置和使用，充分发挥复转军人在企业两个文明建设中的作用，收到显著成效。两年来，这个厂共接收复员、转业军人一百七十六人。为了把复转军人的培训与安置结合起来，厂武装部，劳动人事科和职工教育科联合成立厂复转军人培训安置中心，对每批来厂的复转军人进行分级培训、对口安置、择优使用。每当老兵入厂，首先要进培训班学习一个月，由本厂优秀转业干部和厂科技管理人员介绍本厂基本情况并辅导生产经营的基础知识。然后根据复转军人的特长、爱好并参照在部队的表现，进行对口分配，择优录用。凡是立过功受过奖或有一技之长的干部、战士都优先安排，业务对口，专业技术性较强的工作，有的还安排了适当的职务。在老兵进入新岗位之前，培训安置中心还要集中半年的时间，对他们再进行一次专业技术知识培训。
经过两级培训，百分之九十六以上的复转军人达到了一般需要一至两年的学徒期或见习期才能独立工作的业务水平。学员芦晓冬进车间不到四个月就创造了月平均五百工时、超定额两倍半的成绩，被工厂评为生产标兵。复员女战士刘蓉华分配到十八车间当技术员后，刻苦自学了液压及电器设计知识，设计了大球面精磨机，解决了136号军品生产关键难题，被破格提升为工程师。目前，全厂一百五十七名复转军人中，共涌现出先进生产者、技术革新能手、优秀党团员等各类先进个人八十七人，厂级技术标兵和部级新长征突击手十七人，占全厂各类先进个人的百分之四十三。
