本报讯 在不少单位，建房难，分房更难。但是，国营燎原机械厂今年两幢新建家属楼的分配工作却十分顺利。九天之内，二百四十一户职工就高高兴兴地搬进了新居。
这个厂在分房工作中，首先完善了制度，从制度上堵住了不正之风，由厂生活福利委员会在广泛征求职工意见的基础上，综合各方面的情况，根据工厂《分房条例》拟定具体方案，经职工代表大会讨论通过。然后，由主管部门会同组织和人事部门，反复核实职工本人的住房申请，分类排队，提出意见，张榜公布。
党员和领导干部以身作则是解决分房难问题的关键。在这次分房中，厂党委抓了两点：一是纪委“约法三章”，严明纪律，要求领导干部带头照章办事，不搞特殊，不谋私利，不开后门。二是要求党员严于律己，在同等条件下先群众，后党员。分房的整个过程中，厂领导没批过一张条子，没开过一个口子。十六名领导干部，无一人多占住房。特别是新进领导班子的几名年轻干部，以身作则，先人后己，在与自己条件相当的职工搬进新楼的情况下，仍住旧房。这样，分房不但没有影响生产，反而进一步激发了职工的生产积极性。原来以为要长期扯皮的分房问题，只用了九天就得到顺利解决。职工们高兴地说：“分房难，党风端正了就不难”。 （有正）
