本报二月二十五日刊登了省建二公司第一工程处一封职工来信，批评该处在评选先进过程中的不正之风，以及管理混乱等问题。这篇报道在处里引起很大震动。一些职工指责来信有失实之处，影响了工程处的信誉。这些给该处领导带来很大的压力。
到底是报道错了，还是我们的工作没做好？工程处党总支首先通过批评报道找工作中的薄弱环节，发现在班组工作上只重视自由组合和经济管理手段，放松了思想政治工作，因而出现了一些混乱。他们从这次批评中得到启发，组织机关四十六名干部分赴四个施工队的十个施工点，实行现场办公，抓班组建设。一名处主任亲自抓一项拖延了工程期的信誉工程，结束了原来的扯皮局面，使这座十四层的建筑月进度由一层加快到二层半。接着又召开班组工作经验交验会，由八个班组介绍工作经验，树立了自己的榜样。这样以来，全工程处“双文明”班组建设竞赛，热火朝天地开展起来了。
当记者来到省建二公司第一工程处采访时，工程处的领导兴奋地告诉我们：群众来信虽有不确切之处，但是我们没有在这些枝节问题上纠缠，而是从这件事上寻找工作的失误，在改进工作、抓精神文明建设上下功夫。最近，八省市的青字号工程——宝鸡烟厂一号库，主体工程获得评比第一名。截止四月底，全工程处的竣工面积是去年同期的二点四倍，产值是去年同期的一点三倍。报纸批评的东风，给我们带来了喜人的形势。
本报记者 党积智
