杜洛
有些厂矿领导，在职工反映问题，或提合理化建议时，常常心不在焉，摆出一副不屑一顾的神态。结果使职工话没说完，心先凉了半截。
生活中有些人往往自觉或不自觉地把人的地位与他们的意见的价值等同起来，似乎“人贵言必重”，“人微言必轻”，所以就看人听音，“唯上唯名”。其实，“小人物”一般工作在第一线，更加了解情况，接触实际，他们的意见，往往能够见领导所不能见，言领导所不能言，具有重要的价值。鞍钢电修厂青年工人石峰同志的《建议书》在全国厂矿中间引起强烈反响就是一例。
希望我们各个厂矿的领导能象鞍钢电修厂的同志那样，注意倾听小人物的意见，勿为“人微言轻”的旧观念所拘泥。
