本报讯 宝鸡市棉纺织厂改革用工制度，用劳动合同制代替了终身制。目前，全厂一千五百多名职工，合同工已占百分之六十，生产一线百分之九十是合同工。厂领导对记者说：我们厂生产上全靠合同工唱主角，他们挑起了厂里的大梁，增强了企业活刀。
自一九八四年以来，宝鸡市棉纺织厂先后招收了七百六十名合同工和一百五十名农协工。为了从传统观念上改变对合同工的不正确认识，厂里明确提出：合同工在入党入团，选用班组长、技术培训、福利待遇、分配住房、评选先进等方面，完全同正式工一样对待；并要求各级干部对合同工政治上关心，技术上提高，生活上照顾。厂里还针对合同工中年轻人和女职工多的特点，专门增修了一批文化体育设施；主动关心女职工的恋爱婚姻问题；还让合同工中的优秀代表登台进行“理想纪律”讲演，增强合同工的主人翁精神；提倡合同工爱厂如家。
由于厂里从各方面关心爱护合同工，激发了大家的上进心和生产积极性。他们刻苦学技术，只用了一年多时间，普遍达到三级工以上水平。有十多名加入了共青团组织，十八名被评为厂级先进生产者。各车间的班组长，基本由合同工担任。今年上半年，这个厂的经济效益达到建厂以来最好水平。（白晓云献科）
