本报讯 安康铁路分局万源车务段改革工资奖金发放办法，奖勤罚懒，调动了职工的积极性，经济效益显著提高。
这个段从本段的实际出发，实行死工资活捆在一起使用，实行百分计奖，奖金与当月效益挂钩，进行质量考核，实行重奖重罚，成效显著。该段万源车站零担货运员宏超热情为货主服务，不分昼夜，货主随到随办，并利用用。他们将全段职工的工资每人向下浮动十至十五元，与奖金星期天外出寻找货源。仅七月份他－人就为段上收入二万四千多元。当月他个人月奖加基本工资收入二百余元，一下在车站“冒了尖”。另－名工人因完不成定额指标，不但拿不到月奖，而且还扣发了基木工资，（罗宗华）
