本报七月二十二日刊发《关于对职工退休待遇实行补助的问题》后，陆续收到多封退休职工来信，反映情况，提出询问。就此，本报记者再次走访了有关部门，现将来信提及问题综合作一答复。
问：解放前进厂做工，在厂里经历了私营、公私合营、国营三个时期至今的老工人，退休时能否按原工资的95%领取退休金？
答：一九四九年九月三十日以前进厂的职工，凡符合国家有关文件规定“参加革命工作”的条件，且从参加工作到退休之日总年限满三十年以上者，退休费可按原来的80%增加15%达到百分之九十五。解放前进私营厂做工的老工人，参加革命工作时间应从该厂公私合营之时起计算，不能算作四九年九月三十日前参加革命工作，故不属此例。
问：贵报登载省劳动人事厅保险福利处负责同志答记者问一文中，关于建国前参加工作至退休之日总年限满三十年以上的职工，退休费可按原工资95%领取一条，是否与省劳动人事厅（1986）145号文件精神不符，应该怎样理解和执行？
答：《答记者问》与省劳动人事厅（1986）145号文件精神是一致的。145号文件第一条中规定“工作年限满三十年以上的，退休费由百分之七十五补助到百分之九十”，实际增加15%。第二条中又规定“按照国发（1978）104号文件规定”有几种情况的职工，退休待遇增加这次补助后，“最高不得超过本人原工资。”国发（1978）104号文件中公布的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条第（一）项中规定：“解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给”退休费。在执行145号文件时，应将第一、二条联系起来，即：一九四九年九月三十日以前参加革命工作，工作年限满三十年以上的，退休费在原百分之八十的基础上补助百分之十五，达到百分之九十五。
问：因病退休的职工，是否也适用退休费补助的有关规定？
答：退休职工凡符合文件规定范围的，无论是正常退休还是因病退休，均按文件规定执行，给予退休费补助。
