在榆林县工商银行，人们交口称赞工会主席张之冰，说他为提高银行职工素质洒下了艰辛的汗水。
县支行全辖七个储蓄所，一个分理处，连同支行营业部共九个营业门市部，平均日传票3000多张，日收付现金60多万元。在业务量大、面广的情况下，没有一批熟练业务技术的职工是很难胜任工作的。张之冰从实际出发，向支行领导提交了《业务技术培训规划》，在他的积极倡导下，成立了业务技术培训领导小组，设立了专门的业务培训“基地”。他还坚持深入第一线，跟班辅导训练，取得了明显的成效。在去年11月份举行的全区工商银行业务技术比赛和测验中，这个县支行获得了12县团体总分第一名，13个项目全部进入前三名，同时达到各类业务技术等级手20个。
为了组织职工开展读书自学活动，张之冰千方百计办好读书室。为全行职工代办订阅报刊400多份；他还组织职工办起了业余金融中专学习班，现在已有30多人取得了单科结业证。他通过办黑板报、读书演讲会、知识竞赛等多种形式的活动，增加职工的知识，引导职工树立正确的人生观。近年来，县支行没有发生违法乱纪或打架赌博的现象，县支行也被评为全地区读书活动先进集体。
（龚尚航）
