临潼县总工会
为了把工会工作服务于经济建设中心的要求落到实处，我们县总工会于1985年12月成立了“临潼地区职工技术协作委员会”。一年多来，县技协针对县属和乡镇企业“小”而“散”、技术力量薄弱等特点，积极开展活动。我们的做法和体会是：
一、适应城乡改革形势，建立职工技协网络。我们县技协由县总工会副主席任技协主任，县经委主任、县科委副主任和陕西鼓风机厂总工艺师任副主任。在全面开展活动中，技协首先把侧重点放在经委和交通两大系统的技协组织发展上，并以这两个系统为主体，逐步形成网络。截止去年底，县工交企业已经成立了24个基层技协组织，全县技协队伍发展到156人。为了推动城乡的横向经济联合，促进乡镇企业的技术进步，县技协和县城附近的骊山、代王、新丰、斜口、零口等六个乡镇建立了技协活动联络点。这样，在整个临潼地区企业之间就形成了一个职工技术协作网络。
二、积极开展活动，热心为企业进行技术服务。去年以来，县技协通过基层技协组织和乡镇技协联络员，先后确定了三个县办企业、四个乡镇企业的三项较大技术难题和七个技协服务项目。去年十月，由于技术问题县砖瓦厂建材修造分厂化铁炉连续开了四炉都失败了，损失400多元。在这关键时刻，县技协主任雷雅让和该厂厂长一起去西安市技协铸造分会联系。在有关人员的现场指导下，成功地解决了熔炼技术问题，使炉温提高到1400度以上，焦铁比由原来的1比3提高到1比10，大大降低了成本。
三、针对县属企业特点，开展群众性的技术比武和技术革新活动。我们注意了把技协活动同开展新型的社会主义劳动竞赛、岗位练兵、技术比武与合理化建议、技术革新活动结合起来，使技协活动的领域越来越宽。去年以来，各基层技协根据本地区、本行业、本部门、本单位的实际需要，积极地开展多工种，多形式的技术比武、岗位练兵等方面的新型劳动竞赛，进一步提高了职工的技术素质，大大促进了单位的经济效益。在技术革新和合理化建议活动中，仅经委系统革新改造的十六个技术项目，就创造了三十多万元的经济效益。其中县水泥厂改革设备工艺配套一项，创年效益一万二千元。
