秦桑
退路一词原为军事术语，指退却的路线。精明的军事家在发起进攻之前都要同时考虑好退路，以防意外情况发生。
也有不留退路的。项羽解钜鹿之围，“破釜沉舟，烧庐舍，持之日粮。”就不留退路。韩信千里袭赵，至井陉口，强敌当面却背水列阵，也是不留退路。按兵法说，这叫“置之死地而后生。”
没有退路就只有进路。于是，将士争相用命，无不以一当十。
几年前，广州有位经理把一位三八年参加革命的老干部炒了“鱿鱼”，引起很大震动。也有人感到不解。那位经理回答得好：“我不炒他的鱿鱼，上级就要炒我的鱿鱼。我没有退路。”
和前面不同的是，这位经理不给自己留退路，是因为上级不给他退路。
象这样不留退路的干部和不给退路的上级目前还不是太多。常常倒是干部自己先准备好了退路，上级也给留了退路。于是，干起工作来便时时作撤退之状，一脚前，一脚后，前脚虚，后脚实。嘴里高喊奋斗、振兴，却只在吆喝别人。自己则总想着另一个字：走。这样的干部，十个有十个是不称职的。上台之时，他们可以信誓旦旦，甚至可以墨书悬壁，“行止无愧天地，褒贬自有春秋。”姿态高千尺。但不论生产也好，工作也好，单靠宣言毕竟是上不去的。要不了多久，就会左右支绌，怨声载道。于是就拍拍屁股走人。反正退路早就安排好了，工厂混不下去，可以退到机关；商店混不下去，可以退到公司，天下何处无官坐。只苦了那些无处可退的工人，枉洒一掬热汗。
正是因为某些干部的退路太多，中央组织部在关于调整不称职干部的决定中才一针见血地指出，对不能胜任高一级职务的干部，可以担任较低一级的职务或不再担任领导职务，不允许平级调动。这对解决当前干部工作中的一些弊端是十分适时的。值得各级干部部门，特别是某些爱给不称职的干部以退路的部门认真考虑。
