日前，有个主管局给某厂打电话，要在这个厂召开个职工座谈会，听听群众对该厂生产和工作的意见。不料该厂领导却紧张的如临大敌，立刻忙活开了：有的精心挑选参加会议的职工；有的拟定职工发言的题目和基调；有的给那些爱提意见的人找事，使其不能参加会议……
本来上级机关到基层检查工作，召开职工座谈会，是想听听各方面职工的意见，正确地评估工作。群众所处位置不同，各有不同的认识和看法，正好能完整地全面地了解工作情况。但有些单位的领导，思想作风不端正，一遇到记者采访或上级了解情况，总要大做手脚，“制造”现场，给发言人定调调，划禁区，要求只能说好，不能说坏。如果说走了火，那就要小心点。一言以敝之，就是要压制反面意见，掩盖本单位的问题和缺点，骗取荣誉，捞取好处。这种弄虚作假的丑恶的现象害人害己，应该坚决杜绝。
（王广渊）
