编辑同志：
今年四月十七日下午，我去打字室找打字员要几张纸，打字员不在，杨德奇和一合同工在打印材料。我敲门进去后发现二人鬼鬼祟祟，神态极不自然，就问打什么材料，扬称打的是机要文件。我出去后，他们又立即将门关上。我越想越怀疑，前天已宣布将杨调离政工科，那个合同工又不是专职打字员，我是一名普通工人，怎么我扫了一眼，那“机要文件”上竟有我的名字？于是我二次返回打字室要看到底打的什么，杨德奇恼羞成怒，将我猛推一把，一下子撞到墙上，我因动手术时间不长，头昏眼花，心悸腿软。杨德奇又一次扑上来时，被闻讯赶来的同志们挡住，我才得以脱身。事后才知他并不是打印什么“机要文件”，而是他自己的告状信。
为什么他能对我一个久病初愈的人诉诸于武力呢？是因为他利用职权多给自己调一级工资被揭露，被调离政工部门，接受审查。他一直怀疑我告了他，于是就反过来打击报复告我的状，甚至动手打人，这样的人配当共产党员吗？
西安市热力公司周晓苏
调查附记收到群众来信，记者日前就来信反映的问题进行了调查，结果表明，情况基本属实。
热力公司是西安市前几年新开办的企业，人少事多，各种规划、制度都正在制定和完善之中。杨德奇是该公司党支部委员，原政工科负责人。1985年套改工资工作开始后，杨德奇违反党的政策，弄虚作假，为了达到给自己多长工资的目的，采取加大工资基金的手法，不请示领导，私自申报工资基金21.5元，将自己的原工资由68元增加到70.50元，从而使其工资本应套到86.50元，而实际套到了93.50元。为了掩人耳目，还用同一手法将与自己同类型的七个人的工资都非法多提了一级。
可是，问题并不象杨德奇想的那么简单，多提工资的事没过多久就败露出来。今年四月上旬，公司领导决定先调离杨德奇在政工科的工作，进一步调查核实他的问题并责令其退出多拿的工资。
杨德奇不思悔改，反而在4月17日打印他的“申诉材料”时与周晓苏发生了争吵，甚至动了手，在干部、职工中造成了极坏的影响。令人涕笑皆非的是，他又告到当地派出所，说机密材料被抢，第二天，所长就来单位调查：“你们政工科长说他的机密文件被抢了，到底咋回事？”经公司经理介绍了情况，所长当面批评了杨：“怎么能谎报‘军情’，什么‘机密文件’，我以为你还是政工科长呢！”
目前杨德奇的问题正在查证落实中。初步查出杨在工资问题上以权谋私，违法乱纪的事不止一件，他还将该公司干部王某某的工资由原来的57元改为73.50元。其它问题仍在调查落实之中，最后怎么处理，读者将试目以待。
《法制周报》记者 吴文哲
本报通讯员 杜本建
本报记者 马宽厚
