某厂一职工经常聚众赌博，弄得全厂乌烟瘴气，最近被公安机关查获，受到拘留15天的处罚。该厂领导也说，待回厂后一定要“严肃处理”，结果其回厂后，只让写了一份“检讨”贴在墙上，就再也没有下文了。群众气愤地说：“这种‘严肃处理’太不严肃了。”
类似这种不严肃的“严肃处理”，在一些单位并不鲜见。当有的问题揭露出来以后，领导者总是信誓旦旦地说：“查清后，一定要严肃处理。”可事实上呢，不是只响雷，不下雨，不了了之，便是雷声大雨点小，避过了“风头”，“放之四海而皆准”地轻描淡写地批评两句了事。
这种不严肃的“严肃处理”，不仅起不到教育本人、教育大家的作用，反而会使有些人产生“纸上谈兵不用怕，欲为再为没有啥”的想法。这种“严肃处理”恐怕也是某些单位令不行禁不止，歪风邪气猖撅的一个重要原因吧。
“惩要能戒”。要正歪风刹邪气，领导者应无私无畏，敢于唱“黑脸”动真格的。
（王广渊）
