本报讯 国营秦川机械厂认真落实职工民主提案，使职工的主人翁作用得到进一步发挥。近两年来，这个厂80%的职工提案得到落实。
秦川机械厂通过职工代表大会和民主对话，以面对面的谈心形式，广泛征求职工的意见和建议，并积极做好落实和整改工作。在一次职工代表大会上，职工共提出了158条关于企业管理、生产经营和生活福利等方面的意见和建议，厂长吴怀义召开会议逐条落实，使提案落实率达80%。例如，有的职工代表对厂里对劳务输出文件执行不力提出了尖锐的批评，厂领导经过研究很快制订完善了《企业内部推行单项承包登记办法》。有的职工代表还提出厂里对工具管理不严、浪费现象严重的问题。厂领导立即制订了四条工具管理办法，较好地改变了过去那种严重浪费的现象。
在落实职工民主提案时，这个厂领导不回避矛盾，而是把着眼点放在解决具体问题上。今年7月，有的职工提出生产一线老职工就餐难的问题后，厂领导督促食堂积极采取措施，很快设立了老职工就餐专座，对50岁以上的职工送饭服务到桌，受到老职工的普遍欢迎。（林鹏鸿福淑琳）
