本报讯 澄合矿务局董家河煤矿采煤四队在工资分配中充分发挥民主管理委员会的作用，实行工资分配五公开，调动了采煤工人的生产积极性。10月份以来，日产超千吨，月产超2万吨，创出了新水平。
工资分配五公开的具体做法是：1、工数公开。日工作量实行计分制，干啥活，拿啥分。工人能掌握自己的每日劳动所得，月底按得分总额付资。2、方案公开。将分配方案、计分办法公布于众，让大家评议班与班，个人与个人、干部与职工、大班与小班，不同工种之间的分配及计分是否合理，使大家比有标准，千有奔头。3、结算公开。把结算结果告诉职工，使大家清楚当月的劳动所得全部发到工人手中。4、奖罚公开。奖罚实行三联单。日产高，质量优、安全好、贡献大的班组或个人，奖金当班兑现；对违章违纪现象，处理结果及时公布。5、工资表公开。发放工资同时张贴工资表，接受职工监督，并听取职工关于工资分配方面的改进意见，不断完善工资分配办法。 （董石广）
