陈更新
据报载，首都钢铁公司作出一项决定，取消干部和工人的界限，无论是在干部岗位还是在工人岗位工作，一律称“首钢工作者”。他们不但在工资和奖金分配方面同属一个序列，也都有均等的晋升机会。
这一尝试，拆掉了干部和工人之间的那座“无彤的城墙”。它不但给一些不称职干部的下马找到了“体面的台阶”，也给一些优秀工人的上马铺平了道路。这道台阶对谁来说都不是捷径，所有工作者在同一起跑线上起步，谁都有施展才能的机会。
干部难下、工人难上的问起，在一些单位还普遍存在。当然，解决这个问题的办法并非限于首钢的这一条路子。希望各地区各单位根据自己的实际情况，也能探索出切实可行的新路子来。
