本报讯 澄合矿务局董家河煤矿采煤四队在实行吨煤工资承包之后，彻底打破分配上的大锅饭，实行多劳多得和奖勤罚懒，既搞活了分配，又促进了生产，使职工欢喜队上也高兴。
随着经济体制改革的深入发展，该队认识到在社会主义初级阶段分配方式不可能是单一的而应该是多形式的。因而，他们根据本队实际，一是把分配权下放到班组，由班组根据每个工人每天的工作量和质量进行记分，当日升井后，对各人所得工分进行公布，月末汇总，核算工资。二是对各班长实行按吨煤带工资，完成当月当班计划者，工资按吨煤0.05元付资，否则吨煤按0.04元付资，由队上考核分发。三是合理提资，奖励先进。他们根据季节变化，工作面条件以及生产需要，从矿上给队里的工资结算总额中提取5%的资金，设立保勤奖或超产奖。每班日产高于核定指标的，每人奖励2元左右，当日兑现。
由于该队大胆创新，勇于改革分配制度，使职工和集体两得利两欢喜。该队现已提前40天超额完成了全年原煤生产计划。职工也觉得有了干头。10月份；该队有一多半职工拿了300元以上的工资。有的农民协议工月资还拿到400元以上。
（张宝生）
