我们单位不少青年职工都属于广播电视大学、职工大学、职工业余大学，高等学校举办的函授和夜大学（简称“五大”）的毕业生他们都想把所学的知识用到“四化”建设上来，更好地人尽其才，才尽其用。请问编辑同志，我省对“五大”毕业生的使用有什么具体规定？
渭南李文明
李文明同志，今年7月份，省政府办公厅转发了省劳动人事厅等部门关于“五大”和高等教育自学考试毕业生使用办法请示的通知（陕政办发（1987））152号）。文件规定，“五大”和高等自学考试毕业生，国家不包分配。除国家在职人员外，一般仍回原单位，本着用其所学，发挥所长的原则，据工作需要和干部指标情况，可择优吸收录用为国家，集体干部，可以当工人，也可以自谋职业。
这一文件明确提出，国家机关在职工中的“五大”和高等教育自学考试毕业生已在干部岗位工作的，在干部编制定员以内，又有吸收录用干部指标的，统一考试、考核，符合条件者，省级机关由省劳动人事厅，地、市，县级查机关由地市人事部门审查批准，可择优录用为国家干部。也可根据需要，有计划地录用。调整到有增干指标的部门。
事业堆位在职工人中的“五大”和高等教育自学考试毕业生，由单位根据工作需要可聘任到干部岗位工作，享受干部待遇，未聘任到干部岗位的，不享受干部待遇。凡聘用的干部卸任或解聘后，不再保留干部待遇，而享受所在岗位的待遇。
国营企业单位在职工人中的“五大”和高等自学考试毕业生，原则上在企业内部使用。需要调整到干部岗位工作的，应根据国务院《关于进一步扩大国营工业企业自主权的暂行规定》（国发(2984)67号文件）中的有关精神办理。在干部岗位，享受干部待遇。否则，不再享受干部待遇。
集体所有制单位在职工人中的“五大”和高等教育自学考试毕业生，应安心本单位工作。专业不对口的，由原单位根据工作需要，逐步调整到专业对口的岗位上工作。本单位调整不了的，可在集体所有制单位之间调整。也可以聘用或录用为集体所有制于部。（边吉）
