本报讯 西安市新城区工会在组织职工学习贯彻十三大精神中，根据各行业的不同特点，紧紧围绕职工认识上的“疑点”，理论上的“难点”议论最多的“热点”和众说纷纭的“焦点”，开展多种形式的正面教育活动，收到了良好的效果。
为使教育活动有的放矢，注重实效，区工会用一个月的时间深入到全区的工交、财贸、文教卫生和街道等80多个企、事业单位，通过与职工座谈、问卷走访等方式，对于改革中职工群众的种种思想认识和反映，进行了一次比较系统的调查，共收集到意见和反映120多条，经归纳整理为16个方面的问题。针对这些问题，区工会在职工中开展了以下几个方面的教育：
一、组织培训理论宣传队伍，层层建立理论辅导小组。区工会先后举办了两期有130多名工会干部参加的理论骨干学习班，并按系统、行业举行报告会、研讨会、组织了60多名宣讲员，深入到区属工交、财贸、文教卫生和街道等企事业单位进行广泛宣传、使广大职工加深了对建设有中国特色的社会主义理论的认识。
二、开展民主协商对话活动。针对一些职工担心的“实行股分制、承包、租赁，目标管理等形式的责任制，会不会削弱和损害社会主义经济基础”、“鼓励部分人先富起来和发展个体经济会不会产生两级分化”等问题，在区工会组织的区政府领导同志与职工对话中寻找到了统一答案。
三、层层举办学文件演讲活动。为使这一活动搞得卓有成效，区工会按系统、行业选好试点单位，以点带面，推动全局。到目前为止，全区已有80多个企、事业单位普遍开展了学文件演讲活动。有5000多名职工通过学、议、讲文件精神，对社会主义的初级阶段有了明确的认识，对建设有中国特色的社会主义增强了信心。 （杨季平）
