这里说的假期，不是那种大家都能享受的固定假日，而是一种因人、因事、因地而异的假期。
比如说职业妇女的产假，各国就很不一样。英国约有一半职业妇女没有产假，美国有一半以上的工作妇女没有产假。而日本的职业妇女，差不多一怀孕就要辞职。这里假期的含义是保有一定的薪金，假满后恢复原职工作。
西欧国家对职业妇女的产假都很优待，而且有些国家连父亲也可享受“产假”。瑞典妇女在社会上地位很高，有四分之三以上的妇女参加工作，因此产假十分宽厚。生产前，有六个星期的假期，产后有一年半的假期，头九个月的工资九折，容许父亲也有短暂“产假”。西德母亲生育，母或父可休假一年，或是两人各休假半年。
意大利是个家庭观念很重的国家，职业妇女在产前产后如不按照规定休假，是一种刑事犯罪行为。至于意大利的父亲，“产假”仅有一天。意大利男女结婚，可至少有十五天假期。
葡萄牙对夫妻更为优待，如果配偶生病，可以有多达三十天的“看护假”，工资照发。
西德夫妻，每逢结婚纪念日，可以享受休假。西班牙和卢森堡，搬家那天可以休假。在希腊，有探望子女假。如果是家有丧事，西欧多数国家可以有二到六天的假期。
