勉县水泥厂有百十名女工，36岁的女医生杨华，兼任厂工会副主席和女工主任，官不大事却多，办事干练，泼辣。
作为女工的“头”，真不容易：“我的家庭不和”；“我的男人对我不好”；“我的工作不顺心”；“我给孩子喂奶需要调换工种、班次”，“我家父母包办我的婚姻”……面对这婆婆妈妈之事，杨华往往是让满面愁容来找自己的女工，一个个高兴而归。不管是8小时以内，还是8小时以外，她的办公室或家里总是来找的人不断。
一位小伙子不珍惜女友的感情，见异思迁，姑娘哭着向杨华诉说不幸。杨华便把小伙找来，进行了严厉的批评，也对姑娘指出了不足，小伙子回心转意，又与姑娘和好如初。现在，小两口关系很好，并有了小孩。
前几年厂子规模小，女工也少，妇幼保健谈不上，领导也不够重视。去年女工增加到100多人，杨华带着女工的要求向厂领导请愿，到年底，在厂财力困难的情况下，建造了女工保健室，办起了托儿所。平常的文体娱乐和各种竞赛活动等，她总是要清一色地拉出一支女队：“谁说女子不如男？！”
“有话找杨华去说”。她成了女工的贴心人。一个女工找到杨华，说孩子刚满4个月，要给孩子喂奶，要求车间主任将三班倒调整为常白班，车间主任不予理睬。杨华找到那位主任说：“如果你爱人同这位女工一样，你愿不愿意让她上夜班？你的心长哪里去了？如果你明天不解决，我就让你办不成公！”第二天下午，那位女工对杨华说，车间主任通知她上常白班。她们都相望着笑了。
去年，厂领导为了奖励杨华出色的工作，给她晋升了一级工资。她并不为一级工资满足，她说：“要多为女工办些好事，尽可能让她们舒心地工作，笑着生活。”
（厂工会）
