本报讯 职称评定工作开展以来，许多同志反映地方不给企事业单位工会中的专业技术干部评审技术职称，挫伤了部分工会干部的积极性。为此全总拟定了《关于企事业单位工会中从事专业技术工作的干部实行专业职务聘任制的通知》，并征得了中央职称改革领导小组的同意。《通知》指出。
一、工会中的专业技术职务，是根据各级企事业单位工会实际工作需要设置的专业技术工作岗位，它与企事业单位业务，行政部门的专业技术岗位具有相同或类似的性质。因此，凡在专业技术工作岗位上从事专业技术工作符合专业技术职务任职条件的工会干部，可按所在单位的规定参加专业技术职务评审。
二、评审聘任专业技术职务的要求、条件、程序应根据国务院有关文件和中央职称改革领导小组批转的各职务条例的规定，按本单位的统一布署，结合工会实际情况，共同协商办理。各企事业单位工会中的专业技术干部的专业技术职务评审工作由所在单位的评审委员会负责。
三、工会中各类专业技术职务应由所属主管部门和职称改革领导机构根据工作需要和职务限额，确定高、中、初级专业人员的合理结构比例，统筹安排，在符合相应任职条件的工会专业技术干部中聘任。
四、对在1983年9月1日以前已获得专业技术职称的合格人员，现在工会系统专业技术岗位上工作的，可根据工作需要在限额内聘任相应的职务。拟聘任高一级职务的专业技术干部，须根据相应专业职务《条例》的有关规定进行评审，聘任。
五、各级工会要认真领会和掌握中央及全总的有关文件精神，严格执行，精心指导。工会的同志要积极与本单位行政协商，统一思想，团结一致，同心同德地把实施工作搞好。
（转自《贵州工人报》
