维护女工利益

南郑县氮肥厂在实行承包经营责任制后，一些女工该享受的特殊利益渐渐被取消。对此，厂工会及时向行政部门建议，并提交到职代会上讨论。厂行政部门积极采纳工会建议和职工的意见。从去年9月份起采取了一些适合本单位情况的女工劳动保护措施。如允许女工在产假满后休半年哺乳假（发给60%的工资）；怀孕7个月以上女工不上夜班等。

（惠建群）