本报讯 燎原机械厂团委积极在青工中开展岗位成才活动，变“文凭热”为“技术热”，把青工的学习热情从单纯学文化的“单轨”转到既学文化，又学技术的“双轨”上来。
他们主要做了三件事：一是在青工中开展“成才的标准是什么”、“在本职岗位上怎样成才”等问题的讨论，明确成才的目标，拓宽对成才的认识；二是开展各种形式的技术业务学习和练基本功活动，先后举办了各工种知识讲座和培训班，开展了磨一把车刀，锉一个“六方”（六面体）、比产品质量等竞赛；三是组织技术比武，在全厂范围内举办了车工实际操作、青工机械制图、工艺知识、英语知识等项目的会师比武。全厂有百分之八十的团员青年结合本职工作需要，有选择地参加了各种业务学习。在有二百一十名青年参加的竞技比武中，有六名同志获得“小状元”称号，有十一名同志获得技术能手称号，有二十五名青年受到表彰。
这些活动的开展，有效地调动了广大团员青年安心本职工作，立足岗位成才的积极性。
本报通讯员华文献?
