罗宗华
在实际工作中，一些班组长往往因为忽视自己的“个人影响权”而不能把班组的工作做好。
不管你愿意还是不愿意，班长的行动总是在影响着组员。如果班长勤勤恳恳，组员就不大好意思偷懒；如果班组长十分注意节约，组员就不大敢浪费……反之，如果班组长贪占小便宜，组员里就难免有人要明里暗里揩公家的油；如果班组长喜欢搬弄是非，组员之间定然会叽叽喳喳，影响团结。凡此种种，都是“个人影响权”在起作用。
“影响权”要用得好，实在不容易，因为它常常不是立杆见影的，而是在平时起着潜移默化的作用。如果仅凭个人情绪，高兴时注意自身的积极影响，不高兴时就不注意，就不可能把班组带好。
