本报记者 桂维平 本报通讯员 李新强
随着城市经济体制改革的深入和企业内部改革的深化，如何发挥好女职工的工作积极性和聪明才智，已成为一个令人瞩目的问题。
女职工自由支配时间的多少，是衡量她们生活水平高低的重要标志之一，是充分发挥、发展女职工个人才能的关键。在对西安、宝鸡和咸阳市的抽样调查中，我们发现有55.4%的女职工希望增加文化活动时间，以提高自己的文化素质；5.4%的女职工希望增加社会交往时间。然而，时间是个常数，在当前职工的工作必需时间和个人生活必需时间伸缩性不大的情况下，减轻女职工的家务劳动，缩短家务劳动时间，则是增加他们自由支配时间的一种较为有效的办法。
在对几个企业的调查中，记者了解到女职工除要担负一定的生产工作任务外，承担了大部分家务劳动。加之一些企事业单位存在的女职工调动难，上学深造难和小孩入托难等问题，也从不同程度挫伤了女职工的积极性，影响了女职工的聪明才智的发挥，如西安市多数实行了承包制的工厂任务是按人头下达定额，女职工在怀孕、产假和哺乳期间往往无法完成定额，这对于一些企业来说无疑是一种负担。据调查，解决这一问题的办法大都是编余，或让其休长假，甚至准许其长期“吃劳保”……而繁重的家务劳动又要占去女职工业余时间的63.13%。据了解，在工作日，女职工家务劳动时间平均为2小时40分钟，男职工平均为1小时30分钟，女职工比男职工多1小时10分钟。在休息日，女职工家务劳动时间平均为7小时44分钟，男职工平均为3小时46分钟，女职工比男职工多3小时58分钟。
那么，如何缩短女职工的家务劳动时间，增加其自由支配时间呢？我们认为：第一，应该增加商业服务机构，合理布置商业网点，提高服务质量，减少职工购买商品的时间。第二，发展能减轻家务劳动的家用电器产品（如洗衣机、电冰箱等）；发展煤气、自来水的生产和供应，减轻家务劳动强变，提高劳动效率，实现家务劳动的现代化。第三，逐步实现家务劳动社会化，把一些家务料理和劳动集中起来，成立家务服务公司，在调查中，有9%的女职工希望请保姆承担家务；有4.5%的女职工宁愿多花钱，让家务劳动由服务机构承担。第四，提倡男女平等，运用家庭自身的调节功能，夫妇双方共同承担家务劳动，男职工主动承担部分家务劳动，相应地减轻女职工的家庭劳动强度，为女职工创造一个发挥才能平等竞争的社会环境。
